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Ihr Unternehmen ist bei uns in guten Händen. Wir beraten Sie nicht nur kompetent in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sondern auch in allen anderen für Ihr Unternehmen relevanten Rechtsgebieten. Ihr Vorteil: Umfassende Rechtsberatung aus einer Hand.

Sie haben keine eigene Rechtsabteilung, aber regelmäßigen Beratungsbedarf? Nickel Rechtsanwälte Partnergesellschaft bietet Ihnen flexibel, individuell und kompetent Service und Beratung, die einem “Inhouse-Consulting” in nichts nachstehen. Dafür stehen Ihnen an den Standorten Hanau und Frankfurt am Main in verschiedenen Fachgebieten erfahrene, spezialisierte Rechtsanwälte persönlich zur Verfügung. Zeitgleich profitieren Sie von unseren ständigen Kooperationen mitrenommierten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften und einem Netz von Beziehungen zu angesehenen Rechtsanwälten in 44 Ländern und 166 Städten weltweit, so dass auch grenzüberschreitenden Beratungen möglich sind.

Unsere Referenz – Ihr Vorteil. Sie profitieren von unser jahrzehntelangen Erfahrung bei der Beratung von sowohl international tätigen Konzernen als auch mittelständischen Unternehmen in allen wichtigen Fragen des Wirtschaftslebens. Schwerpunkte unser Rechtsberatung liegen neben dem Arbeitsrecht auch im Gesellschaftsrecht, gewerblichen Rechtsschutz, Mergers & Acquisitions, Steuerrecht, Wettbewerbsrecht, Bau- und Immobilienrecht, sowie den Bereichen Datenschutz, Corporate Compliance, IT, Telekommunikation, E-Commerce und Unternehmensnachfolge.

Wir haben Ihren wirtschaftlichen Erfolg im Blick. Deshalb verfolgen wir ein Konzept von überschaubarer Größe bei überschaubaren Kosten. Qualität und Praktikabilität unserer juristischen Beratung stehen für uns im Vordergrund. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für Sie zeitnahe, klare und effiziente Lösungen zu entwickeln.

Sprechen Sie uns bezüglich der Konditionen und Modalitäten einer permanenten oder auch gelegenheitsbezogenen Kooperation an. Gemeinsam werden wir für Sie ein passendes Angebot finden.

Ihr Ansprechpartner in Sachen Arbeitgeber – Full Service

Rolf Halbig
Rechtsanwalt

Fon +49 (0) 6181 . 2702 . 72
Fax +49 (0) 6181 . 2702 . 74
Mail halbig@nickelonline.de

Aktuelles zum Arbeitgeberservice

22.11.2010 . Arbeitgeberservice News
Tarifvertragliche Öffnung für betriebliche Bündnisse für Arbeit: Kein Ermessensspielraum bei Öffnungsklauseln
h2. BAG, Urteil vom 20. Oktober 2010 - 4 AZR 105/09 Wenn Tarifvertragsparteien in einem Flächentarifvertrag vereinbaren, dass im Falle der begründeten Notwendigkeit abweichen ... weiterlesen
22.11.2010 . Arbeitgeberservice News
Altersdiskriminierung bei Vorenthalten einer gesetzlichen Entlassungsabfindung wegen Möglichkeit des Bezugs einer Altersrente
h2. EuGH, Urteil vom 12. Oktober 2010 - C-499/08 (Andersen) Zwar ist es mit der Richtlinie 2000/78/EG vereinbar, wenn einem Arbeitnehmer eine gesetzliche Entlassungsabfindung m ... weiterlesen
13.11.2010 . Arbeitgeberservice News
Kündigungsschutz für GmbH-Geschäftsführer
Der BGH hat in seinem Urteil vom 10.05.2010 (Az. II ZR 70/09) entschieden, dass der GmbH-Geschäftsführer Kündigungsschutz genießt, wenn die Arbeitsvertragsparteien im Anstell ... weiterlesen
13.09.2010 . Arbeitrecht aktuell
LAG Niedersachsen: Auskunftsanspruch im Rahmen einer Klage auf Bonusgewährung
LAG Niedersachsen: Urteil vom 06.08.2010 - 10 Sa 1574/08 (Vorinstanz: ArbG Celle, Urteil vom 02.09.2008 - Az.: 1 Ca 130/08) Das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen hatte in ... weiterlesen
13.09.2010 . Arbeitrecht aktuell
BAG: Stellenausschreibung für „junge“ Bewerber verstößt gegen Altersdiskriminierungsverbot
BAG, Urteil vom 19.08.2010 - 8 AZR 530/09 (LAG München 03.06.2009 – 10 Sa 719/08) In dem vom BAG zu entscheidenden Rechtsstreit hatte sich ein 1958 geborener Volljurist auf e ... weiterlesen
28.07.2010 . Arbeitsrecht aktuell
BAG: Fall "Emmely" bleibt Einzelfallentscheidung
BAG, Urteil vom 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 Frikadellen, Maultaschen und Pfandbons waren im Jahr 2009 in aller Munde. Nichts hat das öffentliche Gemüt so sehr erhitzt, wie d ... weiterlesen
28.07.2010 . Arbeitsrecht aktuell
BAG: Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit
BAG, Beschluss v. 23.6.2010, 10 AS 2/10 und 10 AS 3/10 Der 10. Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) folgt in seinem Beschluss vom 23. Juni 2010 der Auffassung des 4. Senats (B ... weiterlesen
28.07.2010 . Arbeitsrecht aktuell
LAG Köln: Verstößt deutsches Befristungsrecht gegen europäisches Recht?
Nachdem der EuGH mit Urteil vom 20. Januar 2009 (Rechtssachen C 350/06 und C 520/06) entschieden hat, dass es mit Art. 7 Abs. 2 der Richtlinie zur Arbeitzeitgestaltung (2003/88/EG) ... weiterlesen